Ovogodišnji MBF forum održan je u Rovinju treću godinu zaredom, od 8. do 11. listopada. Koncept trodnevnog događanja temelji se na poslovnim susretima vlasnika i predstavnika domaćih i stranih poduzeća te institucija. SLO CRO Gospodarska komora drugu je godinu zaredom institucionalni partner foruma, a svake godine u programu sudjeluje i nekolicina naših članica.

Energetska sigurnost bila je jedna od središnjih tema foruma. Predstavnici Siemens Energy Croatia, Končara, INA-e i HEP-a, među kojima i Boris Miljavac, predsjednik Uprave i financijski direktor Siemens Energy Croatia, članice SLO CRO Gospodarske komore, upozorili su na izazove usklađivanja razvoja obnovljivih izvora energije s kapacitetima elektroenergetske mreže. Istaknuli su potrebu za većim ulaganjima u proizvodnju i infrastrukturu, dugoročnim planiranjem te razvojem stručnog kadra kako bi se osigurala stabilna opskrba energijom.

Raspravljalo se i o obrambenoj industriji kao strateškom pokretaču gospodarskog razvoja. Na panelu su sudjelovali potpredsjednik Vlade i ministar obrane Ivan Anušić te predstavnici domaćih i međunarodnih kompanija, uključujući Gordana Pešića iz Rheinmetall Unmanned Vehiclesa. U kontekstu povećanih europskih ulaganja u obranu naglašene su mogućnosti jačanja domaće proizvodnje, razvoja novih tehnologija i povećanja izvoza. Hrvatska raspolaže stručnim znanjem i kompanijama koje mogu postati konkurentni međunarodni dobavljači, dok europska sredstva otvaraju dodatne mogućnosti za razvoj industrijskih kapaciteta, nova radna mjesta i jačanje strateške neovisnosti.

Uvjeti za privlačenje stranih ulaganja bili su tema panela na kojem je sudjelovao Jakov Kozina iz KPMG-a Adria. Sudionici su istaknuli prednosti Hrvatske, uključujući članstvo u Europskoj uniji, Schengenskom prostoru i europodručju, geografsku blizinu europskih tržišta i rast kupovne moći. Istodobno su upozorili na izazove koji utječu na investicijsku klimu, poput dugotrajnih sudskih postupaka, nedovoljne predvidljivosti propisa i potrebe za modernizacijom prometne infrastrukture.

Budućnost poslovanja i promjene koje donosi umjetna inteligencija bile su još jedna važna tema foruma. Na panelu o vođenju organizacija u eri umjetne inteligencije sudjelovao je Dejan Turk, predsjednik Uprave A1 Hrvatska i Sliovenija, članice SLO CRO Gospodarske komore, zajedno s predstavnicima drugih tehnoloških i medijskih kompanija. Raspravljalo se o utjecaju novih tehnologija na organizaciju rada, razvoj zaposlenika i donošenje poslovnih odluka. Istaknuto je da umjetna inteligencija neće sama po sebi osigurati konkurentsku prednost, nego će ključnu ulogu imati ljudi koji znaju iskoristiti njezin potencijal. U tom su kontekstu naglašeni važnost razvoja digitalnih kompetencija, odgovorne primjene tehnologije te usklađivanja inovacija sa sigurnošću i zaštitom temeljnih prava.

Širi pogled na razvoj gospodarstva donijeli su i razgovori o velikim investicijskim projektima, među kojima je predstavljen projekt podatkovnog i inovacijskog centra Pantheon AI u Topuskom, koji povezuje tehnološku infrastrukturu, obnovljive izvore energije i razvoj lokalnog gospodarstva. Program je obuhvatio i teme urbanog razvoja, ulaganja u turizam i zdravstvo te budućnosti obrazovanja, pokazujući koliko su međusobno povezani tehnološki napredak, kvaliteta poslovnog okruženja i razvoj zajednice.

Važan dio foruma bila je i dodjela priznanja MBFamilias, kojima se ističu pojedinci svojim djelovanjem doprinose društvu i lokalnoj zajednici. Ovogodišnje dobitnice bile su Đurđica Protić, osnivačica i predsjednica udruge MUZZA, koja promiče znanost i STEM obrazovanje među djecom i mladima, te Snježana Köpruner, generalna direktorica i većinska vlasnica GS Tvornice mašina Travnik, poznata po ulaganju u razvoj zaposlenika i potpori obrazovnim, kulturnim i sportskim projektima.

Uz stručne rasprave, MBF je ponudio izložbeni prostor za predstavljanje tehnologija i poslovnih rješenja te poslovne loungeve namijenjene povezivanju poduzetnika, investitora i predstavnika različitih industrija. Forum je tako potvrdio svoju ulogu platforme koja potiče razmjenu iskustava, razvoj novih kontakata i prepoznavanje zajedničkih poslovnih interesa.