Usporedba životnog standarda između Slovenije i Hrvatske relativno je jednostavna zbog zajedničke valute. Prosječna neto plaća u Sloveniji iznosi 1626,80 eura, dok je u Hrvatskoj 1498 eura, što znači razliku od oko 100 eura. Bruto plaće u Sloveniji znatno su više: prosječna bruto plaća iznosi oko 2500 eura, a u Hrvatskoj oko 2100 eura. Unatoč tome, slovenski radnici zbog većih davanja primaju relativno manji neto iznos.
Slovenski radnici imaju i neoporezivu naknadu za prehranu od 160 eura mjesečno te regres od 1277,72 eura, dok u Hrvatskoj te isplate nisu obvezne, ali se mogu isplatiti neoporezivo u ograničenim iznosima.
U Sloveniji se neoporezivo pokriva i prijevoz na posao, a rodiljna naknada u punoj plaći traje 12 mjeseci, dok je u Hrvatskoj šest. Inflacija je niža u Sloveniji (2,6%) nego u Hrvatskoj (3,8%). BDP po stanovniku prema kupovnoj moći iznosi 90% prosjeka EU u Sloveniji te 78% u Hrvatskoj.
Kod usporedivog troška poslodavca radnik u Hrvatskoj prima veću neto plaću. Budući da su životni troškovi u Sloveniji viši, kupovna moć prosječne hrvatske plaće nakon prilagodbe prema paritetu kupovne moći ispada veća, što nominalne razlike stavlja u drukčiji kontekst.
Izvori:
https://www.index.hr/
https://hr.bloombergadria.com/
